Sabemos que o mercado está cada vez mais competitivo e orientado pelo cliente.
Empresas que priorizam as necessidades e experiências dos clientes têm uma vantagem significativa, construindo a fidelidade de seus consumidores e aumentando o LTV (Life time value – taxa que mede o ciclo de vida do cliente e quanto ele investe na empresa).
O que significa ser Customer Centric?
Customer centric, ou cliente no centro, vai além de simplesmente fornecer um bom atendimento ao cliente.
É uma estratégia que coloca o cliente no centro de todas as decisões e ações da empresa, sendo necessário que todos os colaboradores da empresa estejam envolvidos:
A abordagem Customer Centric precisa fazer parte da cultura da organização.
Uma cultura empresarial Customer Centric começa com uma liderança comprometida em priorizar o cliente em todos os aspectos do negócio.
Isso significa comunicar e reforçar consistentemente a importância do cliente em todas as camadas da empresa, desde os altos executivos até os funcionários da linha de frente.
Todos devem estar alinhados com a visão de colocar o cliente em primeiro lugar.
Uma cultura empresarial Customer Centric também se reflete na maneira como uma empresa projeta seus serviços, trazendo o foco não apenas nas características e funcionalidades internas, mas também nas necessidades e desejos dos clientes,garantindo que ofereçam valor real e relevância.
Customer Centric na prática:
- Mapeie a jornada do cliente
A jornada do cliente precisa ser mapeada detalhadamente, desde o primeiro contato com a empresa até o pós-venda.
É através desse mapeamento que a empresa entenderá onde estão as dificuldades de seus consumidores, trazendo as melhores soluções e inovações para o processo.
- Compreenda seu cliente
Escutar com empatia e compreender o que o consumidor está dizendo e precisando é essencial para um bom atendimento em todos os pontos da jornada.
- Tenha diferentes canais de relacionamento
Entenda quais são os canais de relacionamento preferidos dos seus clientes e facilite o contato deles com sua empresa.
- Capacite os colaboradores
Os colaboradores precisam ter autonomia e recursos para tomar decisões que atendam às necessidades dos clientes de forma rápida e eficaz.
Isso requer um ambiente de trabalho onde a inovação, a colaboração e a excelência no atendimento ao cliente sejam valorizadas e incentivadas.
- Acompanhe as métricas com foco no cliente
É importante entender quais métricas são importantes medir para acompanhar os resultados das ações Customer Centric.
Métricas como LTV (lifetime value) que mede o ciclo de vida do cliente, CHURN, taxa que mede a saída dos clientes, NPS (Net promoted score), taxa que mede o nível de confiabilidade do cliente com a marca, são taxas importantes para acompanhar o desempenho das ações.
Conheça os benefícios:
- Maior satisfação do cliente:
Quando o cliente está no centro de todas as operações e decisões, as empresas são capazes de oferecer produtos e serviços que atendam às necessidades e expectativas dos consumidores de maneira mais eficaz.
Isso leva a uma maior satisfação do cliente e pode resultar em maior fidelidade à marca e recomendação para outros clientes.
- Melhor retenção de clientes:
Clientes satisfeitos são mais propensos a permanecer fiéis à empresa e continuar comprando seus produtos ou serviços ao longo do tempo, aumentando a taxa LTV.
Uma cultura Customer Centric ajuda a criar relacionamentos mais fortes e duradouros com os clientes, o que pode levar a uma maior retenção de clientes e maior receita recorrente.
- Aumento da lealdade à marca:
Empresas que demonstram um compromisso genuíno com o sucesso e a satisfação dos clientes são mais propensas a criar laços emocionais com eles.
Isso leva a uma maior lealdade à marca, onde os clientes escolhem consistentemente uma empresa específica devido à sua reputação de oferecer experiências excepcionais.
- Maior vantagem competitiva:
Em um mercado saturado,onde os concorrentes muitas vezes oferecem produtos e serviços similares, uma cultura Customer Centric pode ser um diferencial importante.
- Feedback valioso dos clientes:
Uma cultura Customer Centric incentiva a coleta ativa de feedback dos clientes, que pode ser usado para melhorar continuamente produtos, serviços e processos.
Esse feedback direto dos clientes é uma fonte valiosa de insights que podem ajudar a impulsionar a inovação e aprimorar a experiência do cliente.
Clientes satisfeitos são mais propensos a compartilhar suas experiências positivas com amigos, familiares e colegas.
Uma cultura Customer Centric pode aumentar as indicações dos consumidores trazendo conhecimento da marca, e aquisição de novos clientes por meio de referências.
Desenvolver uma cultura empresarial Customer Centric é essencial para o sucesso em Customer Experience.
Isso requer um compromisso de toda a organização, desde a liderança até os funcionários da linha de frente, em colocar o cliente no centro de suas estratégias.
Quando as empresas adotam essa mentalidade e abordagem, é possível criar relacionamentos mais fortes com os clientes, impulsionando a lealdade e alcançando o sucesso sustentável a longo prazo.
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